夏普讓員工買自家產品 職位越高越悲劇
夏普根據職位不同,夏普為各員工規定了目標金額。工買如董事層和執行層為每人20萬日元,自家職位中級管理層為10萬日元,產品一般職員為5萬日元,越高越悲上海外圍預約(外圍模特)外圍上門(微信181-8279-1445)高端外圍預約快速安排30分鐘到達希望借此提高營業額。夏普
2004-2005年期間陷入經營危機的工買原三洋電機曾有過這樣的先例,因此這種舉措實屬罕見。自家職位
這項“職員特別促銷活動”將持續至明年1月29日。產品職員可在促銷專用網站上提出申請,越高越悲并將獲得購買額的2%作為獎勵。具體購買狀況將由公司控制,因此所謂的“目標金額”也可以被視作是一種“規定”。
夏普以家電部負責人、長谷川祥典專務董事的名義公布了相關文件,并呼吁道:“希望大家齊心協力,渡過難關。”
據悉,目前夏普在日本國內共有17436名員工(截至9月末)。
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