低起點：就業(yè)是硬道理
在目前美國大公司紛紛裁員，中小公司又不愿意出錢培養(yǎng)剛出校門新人的生樣事狀況下，美國不少大學(xué)畢業(yè)生在找工作時往往不走挑剔，求職而是同業(yè)采取一種非常現(xiàn)實的態(tài)度：先就業(yè)，后擇業(yè)。美國
21歲的大學(xué)的故摩根·布希是北卡羅來納州立大學(xué)07屆的一名畢業(yè)生。他學(xué)的生樣事沈陽包夜學(xué)生妹（電話微信181-8279-1445）一二線城市外圍模特伴游預(yù)約、空姐、模特、留學(xué)生、熟女、白領(lǐng)、老師、優(yōu)質(zhì)資源是法學(xué)專業(yè)，畢業(yè)后本想找一份與所學(xué)法律專業(yè)相關(guān)的求職工作，比如去律師事務(wù)所。可是因為全美法律院校的畢業(yè)生人數(shù)比上一年增長了10％，人才競爭猛烈；而且像律師事務(wù)所、法院這樣的單位一般對人員需求不大。縱然招人也更傾向于招有經(jīng)歷的人員。在數(shù)次求職失利過后，盡管不太寫意，摩根依然接受了一份月薪1000美元的到法國教英語的工作。他認(rèn)為自己必須先找到工作減緩生計問題，至于興趣和理想，只好先靠邊站，大概在工作閑暇時再留意一些與法律相關(guān)的就業(yè)信息，相信總能找到自己喜歡的工作。
美國某大學(xué)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站進行的一次民意調(diào)查顯示：80％的受訪者都認(rèn)為，“首先是要有活可干”。“找工作應(yīng)該是有活就干”。在他們看來。理想應(yīng)是從現(xiàn)實做起。只有不放棄任何一個增長資歷的機會，不放棄任何一個偏遠(yuǎn)城市的工作，才能豐厚自己的簡歷，為今后邁入一流跨國公司做預(yù)備。
厚沉淀：求職金砝碼
美國的大學(xué)教育非常正視實踐能力的培養(yǎng)，險些每所學(xué)校都設(shè)有實習(xí)課程，讓學(xué)生熟悉職場求職的環(huán)節(jié)和本領(lǐng)，同時幫助他們聯(lián)系實習(xí)單位，使他們盡可能把知識放在實踐中學(xué)習(xí)感悟。這些課程能讓學(xué)生在大二或大三時形成職業(yè)打算，接著他們會系統(tǒng)地按照這個打算堆集響應(yīng)的能力或經(jīng)驗。雖然在畢業(yè)求職時他們可能會因為種種現(xiàn)實問題放棄原先的打算，但在平時的學(xué)習(xí)中，他們既不盲目追求“工作經(jīng)驗”，也不怕有難度和強度的工作挑戰(zhàn)，一旦有符合的實習(xí)機會，他們就會緊緊把握住，以增加自己的現(xiàn)實經(jīng)驗值。
約書亞·金是美國北卡羅來納州威克·福雷新特大學(xué)07屆經(jīng)濟專業(yè)畢業(yè)生。早在大學(xué)二年級時，金就開始求助于大學(xué)里的就業(yè)指導(dǎo)辦公室。請老師幫忙指點該如何確立具體的就業(yè)目標(biāo)。在頻頻深入的交談并通過職業(yè)測評軟件進行測試后。金發(fā)現(xiàn)自己很適合在金融領(lǐng)域工作，于是他開始留意金融業(yè)的發(fā)展動向和招聘要求。但是怎樣把知識應(yīng)用到現(xiàn)實中呢?一位學(xué)長發(fā)起他可以選擇某一家上市公司的股票，通過對它整個資本運作方式、股票走勢等進行分析，來檢驗一下自己的實踐能力。
這個發(fā)起讓金受益匪淺。本來金對金融知識的理解還只停留在“紙上談兵”的階段，但通過對股票進行長達半年的跟蹤分析，金逐漸加深了對市場運作、投資等知識的理解，他甚至曾成功猜測了這支股票的走勢。正因為這段練習(xí)經(jīng)歷，金慢慢形成為對金融市場的宏觀把握能力。
伴伴隨著專業(yè)知識水平的提升，金更剛強了在金融系統(tǒng)工作的信念。在校方的幫助下，金順利得到了在銀行實習(xí)的機會。事先銀行正在籌劃一大筆資金的運轉(zhuǎn)問題，這本來與實習(xí)生的干系不大，金只要做好自己的工作就行。但金在下班后還會按以前的習(xí)慣，去搜集銀行投資和治理的相關(guān)資料，并整理出精髓部分。他結(jié)合長期對金融市場的理解和把握，在例會上提出了自己的意見和發(fā)起，這項提議為主管人員作決策提供了主要的依據(jù)。還沒畢業(yè)時，他就收到這家大銀行的ffer，得到了投資經(jīng)理的職位。
遠(yuǎn)打算：始終保持自己的方向
紐約州的克拉克森大學(xué)就業(yè)中心執(zhí)行主任凱瑟林·約翰森認(rèn)為，美國大學(xué)生擇業(yè)的特點之一，是在找工作的時候往往并不拘泥于眼前的第一份工作，而是將眼光放得長遠(yuǎn)。
戴維·李在一所普通的大學(xué)念商科，畢業(yè)過后進入一家T公司負(fù)責(zé)采購方面的工作。盡督工作很簡樸，甚至有一點枯燥，戴維卻從不放松對自己的要求，每日以高度的熱情投入到工作中。他充分發(fā)揚善于社交的特長，很快就與一批客戶創(chuàng)建了穩(wěn)定的相助干系，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出主要的貢獻，迅速成為公司里的“明星員工”。
公司很注重戴維，給他升了職位，漲了薪水，他卻并沒有滿足現(xiàn)狀。因為他對創(chuàng)業(yè)一貫頗為向往，很渴望擁有自己的公司。但考慮到自己進人T行業(yè)剛剛兩三年，對行業(yè)本身缺乏透徹的了解，沒有明確的市場目標(biāo)，缺人脈，又沒有充足的產(chǎn)品和技能資源，如果貿(mào)然去創(chuàng)業(yè)，很難取得成功。戴維決定先做好目前的工作，“我目前要做的就是好好利用公司給我提供的廣闊的鍛煉機會，持續(xù)增強同客戶的聯(lián)系，擴大在這個行業(yè)的人脈。再過幾年，我會到商學(xué)院攻讀更高的學(xué)位，學(xué)些治理知識，然后再創(chuàng)辦自己的公司。”
作者:時尚
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